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企业文化“LIYI-5000”商标注册说明

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作者:经礼艺养正教育

“企业文化礼仪5000”商标注册说明.png

企业文化“LIYI-5000”商标注册说明:

民族礼仪文化有着优秀独特的辉煌历史,自古以来有“礼仪之邦”的美名,可见礼仪治国曾经达到了叹为观止的程度。在中华民族伟大复兴的新时代,优秀传统礼仪文化有着生生不息的参考价值。在民族文化中儒家思想深深扎根于中华大地,尊师重道、忠孝传家、礼尚往来等等价值一直影响着我们世世代代。

社会由单个的“人”再由男女组成的“家庭”,夫妻再生儿育女衍变成“家族”,由百姓家族统治成“邦”。现代亦或由更多个体“人”为了事业,凝聚起来组成了“企业”,无数大小企业组成的区域就成了“社会”。无论是个人、家庭还是企业、社会,都必须有良好的秩序和规定,自古以来都是以“礼仪”来进行道德约束。

现代社会中的企业治理分为三个层次:

其一:法治,现在是法制社会,学法、懂法、守法成为企业管理的基石,但企业不可能一直停留在法制层面,甚至有的企业必须用法制才能约束,此类企业为下等企业;

其二:规治,此类型企业有较高的法律意识,进而用规矩、规范引导就能有比较好的发展,此类企业为中等企业;

其三:礼治,此类型企业不仅有法律意识,还能积极遵守各种规章制度,进而用礼仪文化进行教化,获得高度的认同感,从而产生与企业发展同命运的思想。民族的那些百年老字号都具备这种以文化治企的高度。此类企业为上等企业。

“企业文化礼仪五千体系”重在倡导文化治企,形成企业和员工形成命运共同体,风险共担,利益共享、发展共谋的治企理念。