企业文化“LIYI-5000”商标注册说明

企业文化“LIYI-5000”商标注册说明：

民族礼仪文化有着优秀独特的辉煌历史，自古以来有“礼仪之邦”的美名，可见礼仪治国曾经达到了叹为观止的程度。在中华民族伟大复兴的新时代，优秀传统礼仪文化有着生生不息的参考价值。在民族文化中儒家思想深深扎根于中华大地，尊师重道、忠孝传家、礼尚往来等等价值一直影响着我们世世代代。

社会由单个的“人”再由男女组成的“家庭”，夫妻再生儿育女衍变成“家族”，由百姓家族统治成“邦”。现代亦或由更多个体“人”为了事业，凝聚起来组成了“企业”，无数大小企业组成的区域就成了“社会”。无论是个人、家庭还是企业、社会，都必须有良好的秩序和规定，自古以来都是以“礼仪”来进行道德约束。

现代社会中的企业治理分为三个层次：

其一：法治，现在是法制社会，学法、懂法、守法成为企业管理的基石，但企业不可能一直停留在法制层面，甚至有的企业必须用法制才能约束，此类企业为下等企业；

其二：规治，此类型企业有较高的法律意识，进而用规矩、规范引导就能有比较好的发展，此类企业为中等企业；

其三：礼治，此类型企业不仅有法律意识，还能积极遵守各种规章制度，进而用礼仪文化进行教化，获得高度的认同感，从而产生与企业发展同命运的思想。民族的那些百年老字号都具备这种以文化治企的高度。此类企业为上等企业。

“企业文化礼仪五千体系”重在倡导文化治企，形成企业和员工形成命运共同体，风险共担，利益共享、发展共谋的治企理念。